CAREER
How GRASSMEDI works
GRASSMEDIは、
GRASSMEDIは、
「One Life, Whole Therapy」というビジョンのもと、
専門性と実行力で価値をつくるチームです。
コアバリューを軸に、グローバルペット市場へ。
データに基づく判断、確かなプロダクトづくり、そして一人ひとりの主体的な行動が、
GRASSMEDIの文化をつくっています。
成長を楽しみ、世界に挑戦できる仲間をお待ちしています。
Let’s cross the borders!
GRASSMEDIのコアバリュー
GRASSMEDIが考える理想の人材像
GRASSMEDIが考える理想の人材像
F I R S T
Frontier
開拓者精神を持ち、
挑戦を恐れない人材
誰も切り開いたことのないグローバル市場に向かい、
恐れずに進み、新たな市場を開拓できる人材を求めています。
恐れずに進み、新たな市場を開拓できる人材を求めています。
Initiative
既存市場の問題点を革新し、
世の中にないものを生み出す人材
人向け製品を用途変更して使うという
ペット業界の慣習から脱却し、
革新的な製品とコンテンツを生み出せる
人材を求めています。
ペット業界の慣習から脱却し、
革新的な製品とコンテンツを生み出せる
人材を求めています。
Research & Development
データからインサイトを得て、
絶えず成長する人材
Research & Development :
根拠に基づく製品を開発するだけでなく、
データドリブンなコミュニケーションを通じて共に成長できる人材を求めています。
根拠に基づく製品を開発するだけでなく、
データドリブンなコミュニケーションを通じて共に成長できる人材を求めています。
Satisfaction
ユーザー中心の思考で、
ペットファミリーのより良い暮らしをつくる人材
Satisfaction :
グローバルペットファミリーのより幸せな暮らしのために、 お客様の立場で考え、ひらめきのあるアイデアを出せる人材を求めています。
グローバルペットファミリーのより幸せな暮らしのために、 お客様の立場で考え、ひらめきのあるアイデアを出せる人材を求めています。
Teamwork
オープンマインドでフィードバックを受け入れ、
円滑に協働できる人材
Teamwork :
円滑なコミュニケーションと業務共有を通じて、 すべてのメンバーとシナジーを生み出せる人材を求めています。
円滑なコミュニケーションと業務共有を通じて、 すべてのメンバーとシナジーを生み出せる人材を求めています。
GRASSMEDI Benefits
立場に関係なく、互いを尊重しながら、
立場に関係なく、互いを尊重しながら、
心地よく働けるチームを育てています。
- OKRでつながる, 全社横断のゴール設定
- 定期的な1on1で, 対話と成長をサポート
- 成果をきちんと評価するインセンティブ制度
- ゆとりのある個人デスクを提供
- 最高スペックの電子機器を支給
- 自由な服装・フラットな呼称文化
- 午前8時〜10時のフレックスタイム出勤制度
- 2時間単位での半休制度
- スキルアップを支える学習支援制度
- 業務に必要な書籍は会社がサポート
- 新入社員向けの育成プログラムを用意営
- 創立記念日休暇
- 毎月希望のスナック・コーヒーを常時提供
- 入社記念ウェルカムギフトボックスを支給
- 自社製品30％割引クーポンを毎月提供
