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How GRASSMEDI works

그라스메디의 모든 구성원들은
‘One Life, Whole Therapy’를 실현한다는
명확한 비전과 자부심을 갖고 있습니다.

이 자부심은 근거 없는 낙관이 아니라, 각자가 맡은 분야에서 발휘하는 탁월한 전문 역량과 성과에서 비롯됩니다.

그라스메디의 핵심가치를 마음에 지닌 채 글로벌 반려동물 시장을 향한 First Step을 딛고 있습니다.
우리의 문화는 근거 기반의 제품 개발, 데이터 기반의 의사결정, 그리고 각자의 책임감 위에 세워져 있습니다.

우리와 함께 끊임없는 성장하며,
글로벌 시장에서 성과를 창출할 인재를 기다립니다.

Let’s cross the borders!

GRASSMEDI 핵심가치

그라스메디가 추구하는 인재상
F I R S T를 소개합니다.

Frontier

개척자 정신을 갖고
시도를 두려워하지 않는 인재

누구도 개척하지 않았던 글로벌
시장을 향해 두려움없이 나아가
신규 시장을 개척할 인재를 추구합니다
Initiative

기존 시장의 문제점을 혁신하고
세상에 없던 것을 만들어내는 인재

사람 제품을 용도변경하는 반려동물
업계의 관습에서 벗어나, 혁신적인 제품과
콘텐츠를 만들어낼 인재를 추구합니다.
Research & Development

데이터에서 통찰을 얻고
끊임없이 성장하는 인재

Research & Development :
근거 기반의 제품을 개발할 뿐만 아니라,
데이터 중심의 의사소통을 통해
함께 성장할 인재를 추구합니다.
Satisfaction

사용자 중심적인 사고로
반려가족의 더 나은 삶을 만드는 인재

Satisfaction :
글로벌 반려가족의 더 행복한 삶을 위해
고객 입장에서 고민하고 번뜩이는
아이디어를 내놓을 수 있는 인재를 추구합니다.
Teamwork

열린 마음으로 피드백을 수용하고
원활한 협업을 하는 인재

Teamwork :
원활한 커뮤니케이션과 업무 공유를
통해 모든 구성원들과 시너지를
낼 수 있는 인재를 추구합니다.
GRASSMEDI Benefits

그라스메디 구성원들이
일하기 좋은 환경을 만들어갑니다.

팀워크를 만드는 문화
  • OKR을 통한 전사적 목표관리 체계
  • 정기적 1:1 미팅과 커뮤니케이션
  • 목표 달성에 따른 인센티브 지급
몰입을 부르는 환경
  • 넓고 여유로운 개인 데스크 제공
  • 최고사양 전자기기 제공
신뢰를 바탕으로 한 자율문화
  • 자율 복장과 호칭문화
  • 오전 8시~10시 출근 유연근무제
  • 2시간 단위 반반차 제도
개인별 성장 지원
  • 직무 관련 업무 스킬 상승을 위한 강의비 지원
  • 업무에 필요한 도서 무료 지원
  • 신규 입사자 대상 교육 프로그램 운영
리프레쉬를 위한 혜택
  • 창립기념일 휴무
  • 매달 원하는 간식과 커피 상시지급
임직원 프로모션
  • 입사 기념 웰컴 기프트 박스 지급
  • 자사 제품 30%할인 쿠폰 매달 지급
중금속 잔류량 실험 논문

Nam, C., Hwang, J. S., Kim, M. J., Choi, Y. W., Han, K. G., & Kang, J. K. (2015). Single- and repeat-dose oral toxicity studies of Lithospermum erythrorhizon extract in dogs. Toxicological Research, 31(1), 77–88.

Kim, S. H., Park, Y. S., & Yoo, H. S. (2014). Recovery from the two-generation reproductive toxicity of decursin in rats. Reproductive Toxicology, 45, 80–88.

J Korean Soc Cosmetol. Vol. 28, No. 5,pp. 1031-1041